Die Optimierung von Führungs- und Arbeitsstrukturen sowie die Verbesserung der Kooperation bilden den Schwerpunkt von Management Vision. Dabei setzen wir auf innovative Konzepte wie Management 3.0, agile Arbeitsformen, insbesondere agiles Projektmanagement, das Konzept der positiven Gestimmtheit nach Jens Corssen und Konzepte zur neuen Autorität nach Haim Omer und Rudolf Mann.

Unsere Zielsetzung ist es, die Innovationsfähigkeit, effiziente Zusammenarbeit innerhalb von und mit Teams sowie die Motivation der Mitarbeiter zu stärken  – mit der zentralen Bedeutung des Themas „Führung“ im Hintergrund.

Unsere Arbeit erfolgt prozessorientiert unter der Berücksichtigung von Ganzheitlichkeit, systemischen Zusammenhängen und Wirkungsweisen.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Entwicklung von neuen Perspektiven in Unternehmen, z. B. durch neue Visionen, Leitbilder und innovative Führungskonzepte
  • Umsetzung neuer Konzepte durch Qualifikationsmaßnahmen und Change Management
  • Beratung/Begleitung bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen

Typische Projekte von Management Vision Köln

  • Visions- und Leitbildentwicklung und -umsetzung
  • Entwicklung und Einführung von modernen Führungskonzepten
  • Einführung von Projektmanagement
  • Professionalisierung von Beratern zu den Themen Change-Management, Projektmanagement, Konflikt- und Verhandlungsmanagement, Gesprächsführung und Beratungskompetenz
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Projektleitung im Rahmen von Projekten zur Qualifizierung und zum Know-How-Transfer – national und international
  • Qualifikation von Führungskräften, Projektleitern und -mitarbeitern zum Thema Projektmanagement
  • Coaching / Beratung von Projektleitern und Führungskräften von Steuerungsgremien